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聚焦主业 剥离辅业 重塑优势 再造宜化

集团党委委员、纪委书记彭向华强调审计整改工作要深挖思想根源
发布时间:2019-04-19    浏览次数:1491次

4月18日,集团党委委员、纪委书记彭向华一行到贵州宜化现场办公,组织召开了李俊同志离任审计情况通报及整改“回头看”专题会议。

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会上,集团审计监察部通报了离任审计情况及整改清单,集团相关职能部室通报了整改引导及进展情况,贵州宜化主要负责人作了剖析和表态发言。

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彭向华强调,集团党委对审计发现的问题高度重视,特别是2018年管理改革之后部分分子企业仍然因循守旧、随波逐流、问题众多、情节严重,各企业各部门必须高度警觉。要认识到实施责任追究不是目的,就事论事整改也太肤浅,必须在整改到位、举一反三的基础上剖析思想根源。要在各分子企业内大题大作,在对照整改加强管理的基础上,提升全体管理干部的思想认识,以案为鉴,早日破除长期形成的传统思维惯性,做到既治标又治本。

他认为,审计发现的问题主要可分为三类。一是有错不纠、纠而复生问题突出,采购、生产、销售、物流等各个环节的问题众多,各级管理干部的职责不清、责任不明,没有一级对一级负责,没有发现和纠正问题。二是有令不行、麻木不仁现象比较普遍,发现的有些问题说明缺乏基本的管理,更谈不上精细管理。三是有禁不止、置若罔闻个案仍然存在,拜金主义倾向严重,贪污腐化、失职渎职者没有收敛和收手。

他强调,此次审计发现的问题必须正确看待。要充分认识到问题的严重性,不仅仅是管理问题、失职问题,还有违法行为。要充分认识到整改的迫切性,已经比全集团整体安排慢了几个节拍,时不我待。要充分认识到剖析的针对性,专题民主生活会要找准方向,重点是深挖产生问题的思想根源,要从形式主义、官僚主义、拜金主义、自由主义、投机主义、好人主义等方面把自己摆进去。要充分认识到提升的长期性,用永远在路上的韧劲抓思想提升、能力提升、管理提升。

他要求,贵州宜化等分子企业要以问题整改为抓手,稳中求进、从严治企,切实把年度工作落实落细。一是要以稳为基本前提,统一思想,振奋精神。把握好“稳”是基础和前提,安全环保要稳,生产经营要稳,队伍秩序要稳。二是要以进为基本方向,克难奋进,争创效益。思想观念要进,加强党的领导,落实职工中心,做强人才支撑。管理理念要进,坚持以目标为导向,坚持以效益为导向,坚持以问题为导向。问题整改要进,要紧紧抓住整改推进当前工作,实行台账管理、限时办结,举一反三,真正把握好“进”的方向和目标。三是要以严为基本要求,实事求是,从严治企。严是常态和关爱,越往后执纪越严是要求也是规律,管理制度要严,要树立长期作战思想,规范每个细节流程并增强实行力。工作作风要严,要建立与当前工作环境相适应的扎实作风,突出增强主人翁责任感,以“钉钉子”精神把每一件事做好。纪律规矩要严,要在法律框架下工作生活,把纪律挺在前面,自觉接受监督。

集团总经理助理陈腊春,贵州宜化领导班子成员、中层管理人员,贵州宜兴、兴化、新宜矿业企业部分班子成员,集团部分职能部门工作人员参加会议。

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